SGK İşe Giriş ve Çıkış Kodları

İşverenler işten çıkış ya da işe giriş işlemlerinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirim yapmakla yükümlüdür. e-sgk tarafından online gerçekleştirilen işlemlerde işveren işe giriş işlemini 1 gün içinde işten çıkış işlemini ise 10 gün iş günü içerisinde yapmakla yükümlüdür.

İşten Çıkış Bildirgesi Nedir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre işverenlerin sigortalı çalışanlarının işe giriş ve sgk çıkış bildirgelerini Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmesi gerekmektedir. SGK çıkış bildirimine işten çıkış bildirgesi adı verilmektedir.

İlginizi Çekebilir; E-ticaret Sitesi Kurmak İçin Gerekenler (2021 Yeni)

İşverenlerin SGK İşten Çıkış Yükümlülükleri Nelerdir?

İşten ayrılan kişinin 10 iş günü içerisinde işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi gerekmektedir. sgk işe giriş ve çıkış bildirgesinin sağladığı pek çok avantaj bulunmaktadır. Bu bildirge ile çalışanlar hak edişlerini öğrenebilmektedir.

İşten ayrılırken hak edişlerden bazıları

• İşsizlik ödeneği
• Tazminat
• İzin ücreti

İşverenler e-sgk uygulaması işe 4-a menüsünde bulunan ilgili alandan tek giriş yaparak işe giriş işten çıkış bildirgesi yapabilmektedir. Birden fazla işten ayrılış bildirgesi yapılacaksa “toplu işe giriş ve ayrılış bildirge girişi” üzerinden işlemler gerçekleştirilmektedir.

İlgili İçerik; Şirket Nasıl Kurulur?

İlgili İçerik; Şahıs Şirketi Nasıl Kurulur?

İşten Çıkış Bildirgesinde İstenen Bilgiler Nelerdir?

Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılan bildirgede işverenden çalışanıyla ilgili bazı bilgiler istenmektedir. Bu bilgilere aşağıda yer verdik.

• Sigortalının kimlik bilgisi
• Sigortalının ikamet bilgisi
• Mesleği ve meslek kodu
• SGK sicil numarası
• Sgk çıkış nedeni
• Sigorta hizmet bilgileri
• SGK eksik gün nedeni

İlgili çalışanın SGK sicil numarasına TC kimlik numarası yazılır. SGK bilgilerine ise çalışanın hangi tür sigortalı olduğu yazılır.(SSK, Emekli sandığı, Bağkur vb.)

İlgili İçerik; KVKK Nedir?

SGK İşten Çıkış Kodları Nelerdir?

İŞ-KUR tarafından belirlenen sgk işten çıkış kodu ve anlamlarını aşağıdaki tabloda bulabilirsiniz.

İşe Giriş Bildirgesi Nedir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre işverenlerin sigortalı çalışanlarının işe giriş bildirgelerini Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmesi gerekmektedir. Bu belgeye işe giriş bildirgesi adı verilmektedir.

İlgili İçerik; E-imza Nedir? Elektronik İmza Nasıl Alınır?

İşe Giriş Bildirgesini Kim Yapar?

Sgk giriş çıkış ya da sgk çıkış bildirgelerinin her ikisini de işveren gerçekleştirmekle yükümlüdür. İşveren istenilen sürede bildirimde bulunmazsa idari para cezasına çarptırılmaktadır.

SGK İşe Giriş Bildirgesi Nasıl Yapılır?

e-sgk uygulaması ile işverenler işe giriş çıkış bildirgesi bildirimlerini Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapabilmektedir. Birden fazla sigortalı çalışanı olan işletmeler ise “toplu işe giriş ve ayrılış bildirge girişi” üzerinden toplu olarak bildirge yapabilmektedir.

Sgk işe giriş işleminde gerekli bilgiler

• Sigortalının kimlik bilgisi
• TC kimlik numarası
• Sigortalının ikamet bilgisi
• Mesleği ve meslek kodu
• Sigortalının çalışacağı işletme adı
• İşe giriş tarihi
• SGK sicil numarası
• Sigorta hizmet bilgileri
• SGK destek primi

İlginizi Çekebilir; Vergi Dilimleri Hakkında Mutlaka Bilmeniz Gerekenler (2021)

İşe Giriş Bildirge Süresi Ne Kadardır?

İşverenler, işe giriş bildirgelerini işe başlamadan 1 gün gün önce yapmakla görevlidir. Belirli bir süreliğine (deneme süresi) verilen çalışan adaylarının da sigorta girişleri yapılmalı ve Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirgelerinin yapılması gerekmektedir.

İlginizi Çekebilir; Dükkan Açmadan İnternetten Satış Yapma Rehberi

İşe Giriş Bildirgesinin Geç Yapılmasının Cezai Yaptırımı Nedir?

SGK işe giriş çıkış bildirgesi yapılmamasının ya da geç yapılmasının birtakım cezai yaptırımları bulunmaktadır.

• Gecikmeli yapılan işe giriş bildirgelerinde işverene asgari ücret tutarında para cezası kesilmektedir. Bu tutar zamanın ne kadar geciktiğine göre artmakta ya da azalmaktadır.
• Hiç yapılmayan bildirimlerde ise birinci ihmalde 2 aylık asgari ücret, ikinci ihmalde ise 5 aylık asgari ücret tutarında para cezası kesilmektedir.

İşe Giriş Bildirgesini Geciktirmenin İstisnai Durumları Nelerdir?

• Bildirge verilecek gün resmi tatillere denk geldiğinde ilk iş gününde bildirim yapılabilmektedir.
• Yeni açılan işletmelere 1 ay süre tanınmaktadır.
• Tarım, inşaat ve balıkçılık sektörleri işbaşı yapılan gün, işe giriş bildirimi yapabilmektedir.

İlginizi Çekebilir; İnternetten Satılan En İlginç Ürünler

Çalışanlar SGK Giriş Bilgi ve Hizmet Dökümünü Nasıl Öğrenir?

İşverenler sigorta girişini yaptıktan sonra çalışanlar 1 ay geçtikten sonra sigorta takibini e-devlet üzerinden yapmaya başlamalıdır. E-devlette bulunan 4-a hizmet dökümü alanından kişiler temel sigorta bilgilerinden, toplam çalışılan gün sayısına kadar ayrıntılı sigorta bilgilerini görüntüleyebilirler.

E-devlet sigorta hizmet dökümü alanından SGK prim tutarı öğrenebileceği gibi pek çok SGK bilgisine de ulaşılabilmektedir. Bunlar arasından birkaçını aşağıda sıraladık.

• Toplam sigortalı çalışma gün toplamı
• İşe giriş, çıkış bilgileri
• Çalışılan şirketler ve ödenilen sigorta ücretleri
• Aylık sigorta prim ücretleri

İşe Giriş Belgesi E-devlet Üzerinden Alınır mı?

İşe giriş bildirgesi e-devlet üzerinden alınmaktadır. Öncelikle e-devlet hesabınıza giriş yaptıktan sonra 4a hizmetler dökümü alanından ayrıntılı sigorta hizmet dökümüne ulaşarak buradan belge çıktısı almanız mümkündür.

İşe giriş çıkış belgesinde yer alan belgeler şöyledir;

• Sigortalı çalışanın kimlik ve ikamet bilgileri
• Sigortalı çalışanın öğrenim bilgileri
• Sigortalı çalışanın sgk bilgileri
• Çalışılan ya da ayrılan şirket bilgileri
• İşveren kaşe ve imza

Hemen Şimdi

E-ticaret Sitenizi Kolayca Açın

21.000+ İşletmenin tercih ettiği e-ticaret altyapısıyla internetten satış yapmaya başlayın!

15 Gün Ücretsiz Deneyin!